Studio Sergio Faini • Consulenza del Lavoro e Amministrazione del Personale
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I nostri Servizi
Amministrazione del Personale > Consulenza Giuslavorativa-Economica
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Lo Studio Faini offre con la massima serietà e professionalità e con l’ausilio dei più moderni mezzi informatici nonché nel massimo rispetto delle norme sulla tutela della privacy (D.Lgs. 196/03 e successive modifiche), l’assistenza completa nella gestione ed amministrazione dei rapporti di lavoro. |
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I servizi offerti dallo Studio di Consulenza Faini sono rivolti alle aziende private e pubbliche, alle aziende speciali (ex. pubbliche), alle associazioni socio-assistenziali operanti in ogni settore. Sono di seguito elencati, a titolo indicativo e non esaustivo, i servizi offerti nel settore dell'amministrazione del personale e della consulenza giuridica ed economica |
Amministrazione del Personale
- Elaborazione delle buste paga individuali stampate con sistema laser autorizzato dall’INAIL e quindi sostitutive del libro paga tradizionale;
- Predisposizione del prospetto riepilogativo delle voci retributive del mese (competenze, trattenute, relativi contributi e premi a carico dell’azienda e/o dei dipendenti), raggruppate per categorie di lavoratori, anche ai fini Irap e, a richiesta, suddivise per reparti e centri di costo;
- Predisposizione delle distinte per il pagamento delle retribuzioni mediante accredito in conto corrente ovvero, a richiesta, fornite su supporto magnetico;
- Elaborazione e stampa modelli F24 sia in formato PDF che di testo, per l’inoltro attraverso il canale home banking;
- Elaborazione e stampa della documentazione riguardante i Dirigenti di aziende industriali e non con rapporti INPS, PREVINDAI, FASI, ed altri enti in genere;
- Comunicazione di assunzione e di cessazione del rapporto di lavoro al Centro per l’impiego (ex. ufficio collocamento) ed agli altri uffici competenti;
- Cura degli adempimenti aziendali inerenti il personale disabile (L. 12/03/99 n. 68 e successive modificazioni); Formulazione e compilazione della corrispondenza fra l’impresa e il personale dipendente;
- Esame dei documenti di lavoro; Aggiornamento dei libri obbligatori;
- Iscrizione dell’azienda agli Enti previdenziali ed assistenziali (INPS, INAIL ecc.) ed ai Fondi (PREVINDAI ecc.) e gestione ordinaria di tali rapporti;
- Compilazione ed invio telematico, previo consenso dell’azienda, dei modelli DM 10/M e dei flussi retributivi mensili all’Inps;
- Sviluppo, elaborazione e stampa personalizzata delle richieste dell’Assegno Nucleo Familiare, delle dichiarazioni per il diritto alle detrazioni fiscali, delle distinte per versamenti sindacali, tabulati ed estratti dei dati secondo le esigenze aziendali;
- Sviluppo, elaborazione e stampa Trattamento di Fine Rapporto annuale e periodico con prospetti per Azienda e dipendenti;
- Sviluppo e gestione delle problematiche connesse ai Fondi di Previdenza Integrativa, ai Fondi sanitari ed agli Enti bilaterali;
- Sviluppo, elaborazione e stampa dell’Autoliquidazione I.N.A.I.L. delle varie posizioni assicurative presenti in Azienda; conteggi e prospetti dei ratei di costo; definizione della denuncia retribuzioni con presentazione presso l’I.N.A.I.L. secondo la normativa vigente;
- Sviluppo, elaborazione e stampa dei modelli C.U.D. e del modello 770_semplificato relativo alle certificazioni lavoro dipendente e redditi assimilati, gestione della trasmissione telematica al Ministero delle Finanze secondo la normativa vigente;
- Sviluppo, elaborazione e stampa dei modelli UNIMENS I.N.P.S. di denuncia delle retribuzioni dei dipendenti ai fini previdenziali; gestione della trasmissione telematica in collegamento con il mod.770 come da nuove disposizioni.
- Rapporti con le sedi I.N.P.S., I.N.A.I.L., Direzione Provinciale del Lavoro, Provincia di Brescia Servizio Lavoro per la corretta gestione degli adempimenti sopra indicati