- Studio, valutazione e consulenza per la scelta della tipologia
contrattuale più vantaggiosa ed adatta alle esigenze aziendali
(contratto di lavoro a termine, a tempo parziale, contratti di inserimento, di
apprendistato, di lavoro intermittente, di collaborazione a progetto, di
agenzia, …) nel rispetto della legislazione corrente;
- Consulenza ed assistenza in ambito sindacale -
Contrattazione individuale e/o collettiva aziendale;
- Predisposizione e consulenza in merito a provvedimenti
disciplinari; Trattazione delle vertenze di lavoro sorte durante
o dopo la risoluzione del rapporto;
- Consulenza e assistenza in caso di licenziamento
individuale;
- Consulenza e assistenza in caso di licenziamenti
collettivi; Procedura di mobilità; ricorso a cassa integrazione
ordinaria e straordinaria; applicazione di contratti di
solidarietà;
- Consulenza tecnica d’ufficio e di parte nelle cause di
lavoro. Consulenza ed assistenza per operazioni societarie
straordinarie – Trasferimento e/o cessione d’azienda o di ramo
d’azienda;
- Assistenza e rappresentanza presso gli Istituti
previdenziali ed assistenziali;
- Consulenza in materia di Privacy (D.lgs. 196/2003
e successive modifiche);
- Consulenza ed assistenza alle imprese che gestiscono
internamente le risorse umane;
- Assistenza nella predisposizione della documentazione
necessaria ai fini dell’autorizzazione al lavoro per il
cittadino non appartenente all’Unione Europea (impiego nel
settore dei servizi domestici, lavoro subordinato a tempo
determinato, indeterminato e stagionale) e per i cittadini
appartenenti ai nuovi paesi dell’Unione Europea;
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